一、 什么是人事代理    人事代理是一种人事管理与人员使用分离的新型人事管理方式。三资、民营、私营等所有非国有企业对员工的人事档案、户口没有相应的人事管理职能；改制后的股份制企业员工，事业单位聘用员工也涉及到人事档案、户口的管理问题。上述员工都可能会遇到如：各类保险的缴纳；户口落户、计划生育证明、购买经济适应房证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、考公务员、考研究生等问题。按照中组部、人事部有关文件精神，政府人事部门所属的人才服务机构负责上述人员的档案、户口等人事事务的管理，并为之提供配套的服务，以保护其合法权利。国家计划内统招大中专生，都带有干部身份指标，这个指标毕业二年内有效。如果二年内没有办理相关手续，指标自动作废。同时，参加工作时间的认定、工龄的计算以及档案工资的调整，均是从报到证开出之日算起。所以，应届毕业生办理好人事代理手续再离校，既可以为自己提供广阔的就业空间及就业主动权，也能解决自己的后顾之忧。

二、人事代理对象 1、大中专毕业生要求落户委档所在城市的； 2、非公有经济单位聘用人员 3、公有经济单位实行人事制度政策改革要求整体实行人事代理的人员，企、事业单位改制人员 4、机关事业单位聘用人员 5、律师事务所，会计事务所等公共事务单位聘用人员 6、“下海”经商人员 7、境外市驻委档所在城市办事机构聘用人员三、人事代理主要服务内容 1、转递、保管、收集、整理委档人员人事档案； 2、办理委档人员人事档案的借阅，出具以档案材料为依据的证明； 3、办理委档人员职称申报评审； 4、办理委档人员因公因私出国（境）政审相关手续； 5、办理委档人员落户长沙市手续，确认保留干部身份，连续计算工龄，调整档案工资； 6、办理大中专毕业生落户长沙市及转正定级手续； 7、办理委档人员计划生育指标有关证明； 8、管理委档人员党团组织关系； 9、代办委托人员社会养老、医疗保险及住房公积金； 10、提供委档人员购买经济适用房证明。